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Animateur familles (F/H)

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La Direction Cohésion Sociale et Autonomie participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité. Elle pilote des projets Petite enfance, Éducation et Séniors.

Elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

Publié le

Missions principales du service :

Le service développement social de proximité participe à l'organisation institutionnelle qui, en complément des politiques sociales mises en œuvre par les partenaires, maintient les services de proximité et de relation humaine.

Le service met en œuvre des mesures visant à combattre l'exclusion sociale, les fragilités, notamment dans des secteurs comme la cohésion sociale, la santé, l'éducation, l'accès aux droits, à l’information et à la formation.

Il contribue « à assurer à tous les individus ou groupes d’individus l’égalité des chances et des conditions, le bien- être économique, social et culturel, afin de permettre à chacun de participer activement à la société et d’y être reconnu ».
Il garantit la cohérence et la complémentarité des actions entre partenaires, collectivité et structures de proximité.

Missions principales du poste :

L'animateur familles participe aux côtés des référents familles à la mise en oeuvre de la politique familiale. Ainsi, il assiste à l'élaboration de projets en direction des familles dans une démarche de mobilisation et d'implication des habitants.

De plus, il participe à la mise en oeuvre d'actions et accueille le public en vue de l'inscrire aux diverses activités.

Activités principales :

Sous l'autorité du responsable de CVS, vous êtes en charge de :

  • D'animer des groupes multigénérationnels,
  • De mobiliser des familles sur les actions et activités,
  • D' évaluer et d'analyser les actions mises en oeuvre,
  • D'organiser les actions impliquant les parents,
  • De participer aux soirées thématiques,
  • De participer aux séjours familles,
  • De participer aux repas de quartier,
  • D'organiser et de participer aux activités culturelles et de loisirs,
  • De participer aux sorties pédagogiques,
  • D'assister à l’élaboration des projets en direction des familles,
  • De participer aux actions mises en place par le centre,
  • D'accueillir et d'accompagner les familles,
  • De participer aux projets d’observation sociale du quartier
Conditions de travail :

Travail administratif et encadrement du public
Déplacements fréquents
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Devoir de réserve et sens du service public

Profil du candidat :

Titulaire d'un diplôme de niveau IV

Expérience en animation de quartier souhaitée

Savoirs :

Conseiller et aider une personne,

Statut de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :

Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,
Qualités d’animation et qualités relationnelles,
Sens de l’écoute et de la médiation,
Sens du travail en équipe.

Savoir-être :

Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Rigueur,
Disponibilité et capacité d’adaptation,
Respect de la déontologie et du service public.

Statut :

Fonctionnaire catégorie B ou C de la filière animation (selon profil).

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.