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Enfance / Petite Enfance / loisirs

Responsable adjoint de secteur (F/H)

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La Direction de l’Éducation et des apprentissages participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité. Elle pilote les projets de la Petite Enfance, de l'Éducation et des Séniors.

Publié le

Missions principales du service :

Le Service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, la pause méridienne, le périscolaire, les études surveillées) mais aussi les séjours de vacances (gestion, organisation et encadrement).
Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la Ville.

Missions principales du poste :

Le responsable adjoint volant contribue, avec le chef de service et coordonnateur enfance loisirs, à l'élaboration et la cohérence du projet pédagogique concernant les accueils de 3 à 17 ans.

Il organise et coordonne la mise en œuvre en des projets d'animation, assure la supervision des équipes d'agents d'animations et assure la gestion administrative et financière des accueils.

Activités principales :

Sous l'autorité du coordonnateur du service, vous êtes en charge de :

  • D'alimenter la réflexion du responsable de service en matière de politique enfance/loisirs,
  • D'élaborer des propositions de projets d'animation,
  • De mettre en œuvre, conduire et évaluer les actions et projets,
  • D'organiser et coordonner des activités de son secteur,
  • D'encadrer des enfants,
  • D'accueillir, d'orienter et coordonner des parents,
  • De gérer l'administratif et le budget du secteur,
  • De coordonner les équipes,
  • De gérer les ressources humaines,
  • De travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité.
Conditions de travail :

Déplacements sur les différents sites,
Forte amplitude en fonction des obligations de service public,
Annualisation du temps de travail.

Profil du candidat :

Activités règlementée : Titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent

Savoirs :

Gérer une régie,

Psychologie et rythme de l'enfant,

Gestion des ressources humaines,

Règlementation jeunesse et sport.

Savoir-faire :

Gérer des ressources, des matériels et des équipements,

Gérer un projet,

Rendre compte et communiquer sur son activité.

Savoir-être :

Adaptabilité,

Affirmation de soi, disponibilité, écoute active,

Ouverture d'esprit, curiosité,

Rigueur et méthode,

Sociabilité, aisance relationnelle.

Statut :

Fonctionnaire catégorie B ou C de la filière animation.

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.