Contact

Social

Référent familles (F/H)

Postuler avant le

La Direction cohésion sociale et autonomie de la ville de Mantes la Jolie met en œuvre la politique sociale innovante définie par la municipalité, dans le champ de la cohésion et du développement social général et de proximité.

Publié le

Missions principales du poste :

Le référent familles a pour mission la mise en œuvre d’une politique familiale sur le quartier répondant aux besoins sociaux identifiés par le CCAS et dans le cadre des projets du CVS.

Il recueille et analyse les données concernant la situation et les besoins des familles, élabore les projets en direction des familles dans une optique de mobilisation et d’implication des habitants.

Le référent familles opère la préparation pédagogique et la mise en œuvre des actions et développe le réseau partenarial dans les domaines du loisir, de l’insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Il encadre les animateurs et coordonne l’intervention des associations partenaire.

Activités principales :

Sous l'autorité du responsable de structure vous êtes en charge de :

  • Animer et encadrer des groupes multigénérationnels,
  • Rechercher et organiser d’actions impliquant les parents en tant qu’acteurs,
  • Élaborer et encadrer des projets en direction du public familles,
  • Participer aux actions mises en place par le Centre social,
  • Accueillir et accompagner des familles,
  • Participer aux projets d’observation sociale du quartier.
Conditions de travail :

Travail en bureau avec déplacements éventuels,

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,

Devoir de réserve et sens du service public.

Profil du candidat :

Diplôme de niveau Bac +2/3 sciences humaines, sciences sociale ou D.U.T carrières sociales, BPJEPS

Savoirs :

Expérience en animation de quartier.

Savoir-faire :

Créativité,

Connaissance de l’outil informatique.

Savoir-être :

Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,

Qualités d’animation et relationnelles,

Sens de l’écoute et de la médiation,

Sens du travail en équipe,

Esprit d’initiative.

Statut :

Fonctionnaire catégorie B de la filière animation.

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.