Responsable de secteur (F/H)

Missions principales du poste :

Sur son secteur de rattachement, le responsable de secteur contribue, avec le chef de service et le coordonnateur enfance-loisirs, à l'élaboration et à la cohérence du projet pédagogique concernant les accueils de 3 à 17 ans.
 

Il organise et coordonne la mise en œuvre en des projets d'animation, assure la supervision des équipes d'agents d'animations et la gestion administrative et financière des accueils.

Activités principales :

Sous la hiérarchie du coordonnateur du service enfance-loisirs, vous êtes en charge de :

- Alimenter la réflexion du responsable en matière de politique enfance-loisirs,

- Elaborer des propositions de projets d’animation,

- Mettre en œuvre, conduire et évaluer les activités de votre secteur,

- Organiser et coordonner des activités de votre secteur,

- Encadrer les enfants,

- Accueillir, orienter et coordonner les parents,

- Gestion administrative et budgétaire de votre secteur,

- Coordonner les équipes,

- Gestion des ressources humaines,

- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité.

Profil du candidat :

Titulaire d’un BPJEPS / DEJEPS ou équivalent (activité règlementée).

Permis B obligatoire

Conditions d'exercice :

Déplacements fréquents sur sites
Forte amplitude en fonction des obligations de service public
Annualisation du temps de travail.

Savoirs :

Psychologie et rythmes de l’enfant,

Règlementation des ERP,

Règlementation jeunesse et sport

Savoir-faire :

Gérer des ressources, des matériels et des équipements,

Gérer un projet,

Rendre compte et communiquer sur son activité,

Organiser et contrôler le travail,

Travailler en coopération et en transversalité,

Travailler en équipe,

Organiser et contrôler le travail.

Savoir-être :

Affirmation de soi,

Rigueur et méthode,

Sociabilité, aisance relationnelle,

Adaptabilité,

Autonomie, initiative, réactivité

Ouverture d’esprit, curiosité.

Statut :

Fonctionnaire de catégorie B de la Filière Animation

Poste ouvert aux contractuels en CDD

Conditions de rémunération :

Statutaire, RIFSEEP, CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.