Référent de site (F/H)

Mission principale de la Direction :

La direction Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l’autonomie de la collectivité.
Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et Enfance-loisirs.

Mission principale du service :

Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, la pause méridienne, le périscolaire, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement).
Il est chargé de la mise en oeuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville.

Mission principale du poste :

Le référent de site supervise l'accueil périscolaire de rattachement dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de l'accueil. Il traduit en actions concrètes les objectifs du service (projet pédagogique du secteur). Le référent de site facilite la transition entre milieu familial et milieu scolaire. Le référent de site assure la direction ou direction adjointe d'ACM sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Activités principales :

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous êtes en charge de :

• Participer à la définition du projet pédagogique,
• Formuler des propositions d'actions à mettre en oeuvre dans le cadre de ce projet,
• Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités extrascolaires et périscolaires,
• Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives,
• Animer et encadrer des groupes d'enfants et de jeunes,
• Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités,
• Accueillir et animer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
• Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,
• Veille prospective sectorielle et territoriale.

Conditions de travail :

Déplacements sur les différents sites,
Participation aux séjours,
Travail pendant les vacances scolaires,
Annualisation du temps de travail.

Profil du candidat :

Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent

Savoirs :
Animer par le jeu
Psychologie et rythmes de l’enfant
Règlementation jeunesse et sport
Gestion d’une régie

Savoir-faire :
Animer et fédérer un groupe
Conduire une réunion
Gestion des ressources, des matériels et des équipements
Prendre des décisions et responsabilités
Rendre compte et communiquer sur son activité
Travailler en équipe
Diriger une équipe

Savoir-être :
Ecoute active
Adaptabilité
Affirmation de soi
Autonomie, initiative, réactivité
Disponibilité
Ouverture d’esprit, curiosité
Sociabilité, aisance relationnelle

Statut :

Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation,
Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.