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Médiateur culturel (F/H)

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La Direction Culture, Patrimoine et Tourisme recherche son futur Médiateur culturel. Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en médiation culturelle, vous recherchez un travail à la fois passionnant mettant en valeur

Publié le

Mission :

Le médiateur aura pour mission de valoriser les fonds des Archives municipales par l’animation et le développement d’actions de médiation, mais également de participer au classement et à la conservation des fonds existants.

Activités principales :

1 – Médiation :

  • Création et mise en œuvre de l’offre de médiation (programmation de visites, conférences, choix d’ateliers, exposition, etc.) en lien avec le responsable du service,
  • Coordination des actions transversales entre services pilotées par le service Archives,
  • Conception et animation d’ateliers pédagogiques à destination de tout type de public (scolaire, adultes, séniors…),
  • Réalisation des supports pédagogiques (dossiers, livrets, jeux.),
  • Participation et animation des actions de médiation culturelle auprès des publics,
  • Être le référent auprès des partenaires identifiés et rechercher des nouveaux partenariats, prospection des publics,
  • Étude des publics (élaborer les statistiques de fréquentation et des enquêtes de satisfaction),
  • Recherche de subvention et candidature à des appels à projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle,
  • Commande et gestion des stocks de matériel et de fournitures (pour les ateliers, les outils de visite…).

 

2 – Archivage :

  • Tri, classement et inventaires des archives modernes et contemporaines,
  • Numérisation des fonds iconographiques

 

Activités complémentaires :
  • Participer à l’accueil et l’orientation du public en salle de lecture en l’absence du Chargé d’accueil
  • Participer aux recherches administratives, généalogiques et historiques
  • Participer aux activités de conservation et conditionnement dans les magasins
  • Participation à la prise en charge des versements

 

Conditions de travail :

Travail ponctuellement les week-ends

Environnement poussiéreux

Port de charge

Accueil de public

 

Profil du candidat :

Expérience en accueil du public et médiation culturelle, en archivage.

 

Savoir :

  • Connaissances en histoire et paléographie,
  • Connaissances des techniques de médiation,
  • Connaissances des techniques d’archivage
  • Méthodologie et conduite de projet.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Maîtrise de logiciels de graphisme appréciée,
  • Maîtrise du progiciel LIGEO appréciée,
  • Forte capacité d’organisation.

Savoir-être :

  • Sens du contact et de la communication,
  • Pédagogue,
  • Disponibilité,
  • Force de proposition,
  • Autonomie, dynamisme, réactivité, polyvalence
  • Goût pour le travail en équipe.
Statut :

Fonctionnaire catégorie B de la filière Animation ou Culturelle

Ouverts aux non titulaires en CDD

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,

CNAS/COS/Restaurant d'entreprise.