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Gestionnaire administratif au service affaires scolaires (F/H)

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La Ville de Mantes-la-Jolie recherche pour son Service des Affaires Scolaires, un Gestionnaire administratif.

Publié le

Mission :

Le gestionnaire administratif assure l’organisation du périmètre scolaire en lien avec les orientations municipales et la gestion des inscriptions et dérogations scolaires.

Il est l’interlocuteur privilégié des inspections Mantes 1 et Mantes 2 et met en œuvre le suivi des PAI (Protocole d’accueil individualisé).

 

Ses activités principales :

- Gestion des inscriptions et dérogations scolaires,

- Evaluation de la conformité de tous les dossiers,

- Mise en place de la procédure d’inscription scolaire,

- Gestion des frais de scolarité hors commune,

- Suivi des protocoles d’accueil individualisé (PAI),

- Mise en place et suivi de sectorisation des écoles en lien avec le plan de développement de la Ville et la conseillère technique du service à la population,

- Relation avec les administrés (RDV, inscription, médiation),

- Gestion des demandes de transport des écoles,

- Gestion des avantages en nature.

 

Conditions de travail :

Travail en bureau

Horaires : 37h

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30-12h15 / 13h15-17h00

Mercredi : 08h30-12h00 / 13h30 – 17h00

 

Profil du candidat :

Expérience indispensable dans le domaine de l’action scolaire,

Permis B

 

Savoirs faire :

- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),

- Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales,

- Qualités rédactionnelles et administratives,

- Respect des procédures,

- Capacité à rendre-compte à sa hiérarchie,

- Capacité à travailler en équipe.

 

Savoir être :

- Rigueur et méthode,

- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité,

- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés,

- Discrétion et réserve.

 

Statut :

Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative,

Ouvert aux contractuels en CDD.

 

Conditions de rémunération :

Statutaire, RIFSEEP,

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.