Chef d’équipe du Patrimoine Arboré (F/H)

Sous la direction du chef de service Espaces Verts, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d’une politique harmonisée de gestion du patrimoine arboré. Vous encadrez une équipe de 3 agents en charge des petites interventions sur le Patrimoine Arboré.

Les Activités Principales du Poste : 

- Responsable du patrimoine arboré sur la totalité de la ville : dans les espaces verts ouverts et fermés, squares, rues, crèches, écoles, cimetières, terrains de sport… 

- Encadrement d’une équipe composée de 3 agents en charge des petites interventions (suppression de bois mort, remontée de couronnes, suivi des cuvettes d’arrosage et du tuteurage, entretien des pieds d’arbres avec leur végétalisation progressive…) : planification, organisation et contrôle des prestations réalisées par l’équipe,

- Suivi des prestations d’élagage, d’abattage, de plantations et de diagnostic phytosanitaire… réalisées par entreprise ou par la régie, suivi des parasites et maladies avec programmation des interventions correspondantes,   

- Participation au Plan Vert communal : 10 000 m2 de renaturation des espaces urbains et plantation de 1 000 arbres sur la durée du mandat,

- Rédaction et suivi des marchés publics de travaux, de prestations de services et fournitures,

- Préparation et suivi budgétaire des sommes allouées en fonctionnement et investissement, 

- Elaboration de tableaux de bord sur ces différents suivis : plan de gestion du patrimoine arboré,

- Mise à jour des inventaires de l’ensemble du patrimoine arboré,

- Elaboration d’un PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement) : programmation budgétaire de renouvellement et de régénérescence des arbres à l’échelle de la Ville, 

- Améliorations et propositions techniques pour une meilleure gestion du patrimoine arboré, 

- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré, 

- Entretien des pieds d’arbres :  débroussaillage, plantation de vivaces, arbustes, prairies fleuries… 

Conditions d'accès : 

Formation horticole recommandée : Bac PRO ou BTS Aménagements Paysagers, Gestion des arbres ou CS Gestion des arbres  

Expérience obligatoire dans le suivi du patrimoine arboré 

Permis B (véhicules légers) indispensable 

Les CACES seraient un plus. 

Qualités particulières : 

- Compétences techniques dans le suivi du patrimoine arboré, 

- Suivi de marchés publics : élaboration des pièces techniques et bordereaux des prix, analyse des offres… 

- Sens du relationnel, organisation, méthodologie, planification, disponibilité, réactivité et rapidité dans la prise de décision, esprit d’initiatives, curiosité, forces de propositions,

- Management et conduite d’équipe, sens du service public, sens des responsabilités,

- Qualité rédactionnelle : compte-rendus, rapports… 

Conditions d'exercice : 

Travail à l'extérieur par tous les temps,

Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,

Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires.

Statut : 

Fonctionnaire de la catégorie C ou B de la filière Technique, cadres d’emploi des Agents de Maîtrise, des Techniciens 

Ouvert aux contractuels 

Conditions de rémunération : 

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise