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Enfance / Petite Enfance / loisirs

Agent crèche (F/H) - remplacement

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Le service Petite-Enfance de la Ville recherche un agent crèche, titulaire du C.A.P A.E.P.E en vue d'assurer un remplacement !

Publié le

Mission principale du poste :

Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, tout en effectuant des soins qui visent à son bien être, son développement et son autonomie.
Répondre aux besoins des familles en terme de mode de garde pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.

Activités :

- Assure un accueil de qualité pour l'enfant, les parents ou substituts parentaux, avec des transmissions orales et écrites de qualités,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Animation d'activités éducatives sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants,
- Aide l'enfant dans la prise de ses repas,
- Accompagnement de l'enfant dans le sommeil,
- Participe activement aux différentes réunions d'équipe,
- Effectue des soins d'hygiène et de confort à l'enfant aussi souvent que nécessaire,
- Préparation des biberons, gestion du stock de lait, traçabilité,
- En cas d'absence de l'agent polyvalent : mise en route des machines à laver, nettoyage des tables et chaises après le repas, vaisselle du gouter,
- Tenir compte du rythme et du développement de l'enfant,
- Respecte les normes d'encadrement réglementaires,
- Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.

Profil :

- Diplôme : CAP A.E.P.E exigé

Savoir :

-    Ingénierie pédagogique,

-    Principes du développement psychomoteur,

-    Techniques et outils de communication,

Savoir-faire :     

-    Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites,

-    Accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité,

-    Fabrication des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.),

-    Application des règles d’hygiène et de sécurité,

-    Aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.

Savoir-être :

-    Patience, écoute et observation,

-    Disponibilité.

Conditions de travail :

Port de charges,
Exposition au bruit.

Statut :

Contractuel de Droit de public

Conditions de rémunération :

Statutaire, RIFSEEP,