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Prévention / sécurité / police

Agent de prévention (F/H)

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Le service Prévention et sécurité de la ville de Mantes-la-Jolie recherche son futur agent de prévention.

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Mission du poste  :

L’agent de prévention a pour principale mission de renforcer la tranquillité des personnes dans les espaces publics. Il est en charge de détecter les comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits…), dissuader, intervenir, et saisir les services de secours en cas de besoin pour se mettre à leur disposition.

Activités principales :

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, l’Agent de prévention est en charge de :


- Veiller sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par le responsable de service,

- Repérer les dysfonctionnements et dégradations et remonter les informations auprès du responsable de service, pour les transmettre aux services concernés,

- Rencontrer et dialoguer avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique,

- Prévenir et/ou intervenir sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes…),

- Intervenir et réguler dans des situations conflictuelles,

- Transmettre des informations relatives aux interventions et alerter sur les problèmes constatés,

- Saisir des données et utiliser les logiciels spécifiques.


Conditions de travail :

Travail en extérieur, de jour comme de nuit.

Travail isolé, en binôme ou en trinôme.

Port de vêtements identifiés fournis par la collectivité.

Évoluent dans des environnements conflictuels, potentiellement à risques.

Profil du candidat :

Titulaire du PSC1

Savoir :
- Gestion des ressources, des matériels et des équipements,

Savoir-faire :
- Communication orale,
- Définition ou application des procédures,
- Environnement professionnel,
- Organisation et contrôle du travail,
- Transmission de l’information,
- Travail en coopération et en transversalité,
- Travail en équipe

Savoir-être :
- Analyse,
- Esprit de synthèse

Statut :

Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique
Ouvert aux contractuels

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire),
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise