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Chef de service Enfance Loisirs (F/H)

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Le Service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, la pause méridienne, le périscolaire, les études surveillées) mais aussi les séjours de vacances (gestion, organisation et encadrement).
Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la Ville.

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Activités principales :

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance et d’éducation :

  • Impulser et piloter les orientations éducatives sur l’ensemble du service,
  • Participer à l’élaboration collective du projet éducatif du territoire et en assurer sa déclinaison sur les temps périscolaires,
  • Evaluer et analyser les impacts des actions du service.

Encadrement et management des agents du service :

  • Définir, affecter et contrôler les tâches, organiser la continuité du service,
  • Animer les réunions d’équipe, favoriser et organiser la diffusion de l’information,
  • Evaluer les collaborateurs, participer aux recrutements, organiser le plan de formation,
  • Encadrer et participer à la formation à l’encadrement des directeurs et référents des accueils

Suivi administratif et budgétaire du service :

  • Contrôler les dépenses salariales du service (vacations),
  • Elaborer le planning annuel de fonctionnement du service,
  • Gérer le budget du service (préparation budgétaire, suivi des dépenses, ventilation des crédits, subventions),
  • Suivre les statistiques des effectifs périscolaires, assurer le lien avec la CAF (saisie de données, statistiques).

Application des mesures légales relatives à la sécurité sur les temps péri et extra scolaires :

  • Vérifier et participer à l’application des obligations en matière de sécurité
  • Veiller au respect des taux d’encadrement et des règles d’habilitation des établissements,
  • Assurer la veille juridique et réglementaire du service.

Représentation du service au sein de la ville et auprès des partenaires extérieurs :

  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
  • Organiser et participer aux rencontres avec les partenaires : Représentants des fédérations de parents d’élèves, directeurs d'école, etc...,

Conditions de travail :

  • Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT),
  • Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service,
  • Possibilité d’un jour de télétravail par semaine.

Profil du candidat :

  • Expérience dans l’encadrement dans le secteur animation,
  • Compétences en management, qualités organisationnelles, capacités d’initiative,
  • Capacité à travailler en mode projet,
  • Aptitudes rédactionnelles (notes, courriers, rapports, compte rendu …),
  • Qualités relationnelles, sens de la communication et du service public,
  • Force de proposition,
  • Rigueur, efficacité, dynamisme, investissement, motivation et disponibilité.

Statut :

Fonctionnaire de catégorie A

Ouvert aux contractuels en CDD.