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Chargé de mission communication interne (F/H)

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Au sein de la direction générale adjointe des ressources, rattachée au Directeur Général des services, la Direction des Ressources Humaines (DRH) conçoit et propose une politique dynamique et prospective des ressources humaines en lien avec la stratégie de la collectivité.

Publié le

Missions :

Rattachée à la DRH, le chargé de mission Communication interne propose et met en œuvre des actions de communications internes et participe à la diffusion de la stratégie globale de l’organisation sous différentes formes et selon les objectifs fixés en termes d’information des agents, des directions et des services des ressources humaines.

Il a pour mission d'élaborer des supports et des outils de communication RH notamment :

• Contribuer à la rédaction du journal interne (articles, interview, reportages…)
• Informer les agents sur l’actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement par différents canaux (campagne de communication, mailing, newsletters, courrier interne…),
• Animer le contenu du site intranet et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…) auprès de sa hiérarchie,

• Participer à l'animation du réseau LinkedIn,
• Faire évoluer et/ou co concevoir des nouveaux supports de communication RH (plaquettes, brochures, kit d’accueil, affiches…), les campagnes de communication.
• Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…).

Il propose et organise de l’évènementiel RH notamment :
• Proposer des événements internes favorisant l'échange, le sentiment d'appartenance.

• Organiser l’évènementiel de recrutement des nouveaux embauchés (journées d’intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers…) en lien avec le responsable du recrutement.

Conditions de travail :

Travail en bureau et en transversalité,

Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,

Poste ouvert au télétravail,

Disponibilité.

Profil du candidat : 

Diplôme licence / master en communication ou en RH,
ou
Expériences significatives sur un poste identique en institution publique.
 

Savoir :

Utilisation d'outils de graphisme : Maîtrise de la suite Adobe,

Capacité à travailler en mode projet.
 

Savoir être :

Capacité à être pédagogue et grandes qualités rédactionnelles,

Qualités relationnelles,

Créatif et force de propositions.

 

Statut :

Fonctionnaire catégorie A de la Filière Administrative,

Ouvert aux contractuels en CDD.

Conditions de rémunération :

Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

CNAS / COS / Restaurant d'entreprise