Directrice de crèche (F/H)

Activités Principales :

• Conception, élaboration, application du suivi et de l’évaluation du projet d’établissement,
• Évaluation des projets d'activités socio-éducatives,
• Animation de la relation aux familles,
• Accompagnement et conseil aux parents ou substituts parentaux,
• Organisation et mise en œuvre d'actions de communication en direction des parents et des familles,
• Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale,
•  Détection de troubles physiques et psychiques éventuels,
• Développement et animation des partenariats,
• Veille juridique, sanitaire et sociale,
• Gestion administrative et budgétaire de l'établissement,
• Gestion des ressources humaines,
• Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
• Veille à la diffusion des informations à l'équipe,
• Intégration des enfants porteur d'handicap,
• Prévention, éducation, promotion de la santé de l'enfant,
• Contribue l'identification des signes d'appel de mal être physique et psychique de l'enfant,
• Gestion du planning d'accueil des enfants,
• A titre préventif, s'assure du bon suivi médical des enfants avec le médecin de crèche,
• Management opérationnel de l'équipe,
• Développement, encadrement et animation en équipe du suivi, de la cohésion et de l’évaluation du projet pédagogique/éducatif,
• Accueil et accompagnement des parents ou substituts parentaux dans l’éducation de l’enfant (valorisation de la fonction parentale),
• Animation des réunions d’échange et d’information avec les parents,
• Élaboration de la gestion budgétaire des ateliers,
• Gestion du matériel ludique,
• Information, assistance et conseil auprès du responsable,
• Compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie oralement ou par écrit.

Profil du candidat :

Diplôme d’infirmière ou puéricultrice indispensable.

Vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire de la petite enfance nommément en matière de protection de l’enfance, d’hygiène et de sécurité,

Rigoureuse, reconnue pour votre excellent sens relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets transversaux sur le secteur de la petite enfance.

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière d’ingénierie pédagogique. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.

Pédagogue, vous êtes dotée de qualités managériales. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.

Conditions d'exercice :

Travail au sein d’une crèche,

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Statut :

Fonctionnaire de catégorie A de la filière médico-sociale,

Ouvert aux contractuels en CDD.